Co to jest SCORM i dlaczego warto zainwestować w szkolenia szyte na miarę?
E-learning jest obecnie jedną z podstawowych form świadczenia usług szkoleniowych. Umożliwia wygodne przystąpienie do kursu bez konieczności przeprowadzania go w formie stacjonarnej. Początkowo szkolenia online projektowane były na różnych platformach i w różnych systemach informatycznych. Tworzyło to problemy odnośnie ponownego ich wykorzystania lub przeniesienia do innego narzędzia. Z pomocą przyszła standaryzacja w postaci SCORM – sprawdź, na czym ona polega oraz dlaczego warto dzięki niej inwestować w szkolenia szyte na miarę.
Czym jest SCORM?
Nazwa, standard SCORM pochodzi od angielskich słów Sharable Content Object Reference Model, co tłumaczy się jako model referencyjny obiektu zawartości lub model odniesienia dla udostępnianych obiektów edukacyjnych. Twórcy mieli na celu zniwelowanie nieścisłości oraz różnic, do jakich dochodziło na polu szkoleń online pod względem technicznym. Doprowadzono do podobnego ujednolicenia, jak w przypadku formatów plików audio, czy wideo, dzięki czemu można obecnie bez problemu odtwarzać je na różnych urządzeniach oraz w różnych programach. Format SCORM opisuje sposób komunikacji pomiędzy klientem a serwerem, a także szczegóły dotyczące kompresowania danych. Jest to obecnie międzynarodowy standard, jaki został przyjęty przez firmy oferujące szkolenia e-learningowe.
Szkolenia szyte na miarę
Zastosowanie SCORM w e-learningu sprawiło, że tworzenie szkoleń stało się znacznie prostsze niż kiedyś. Pakiety SCORM wiążą się jednak z zaletami nie tylko dla osób tworzących szkolenia, ale też dla ich odbiorców. Oferty kursów stały się znacznie bardziej różnorodne i elastyczne. Możliwe jest łatwe dostosowanie tematyki i zakresu materiałów, dzięki czemu powstają szkolenia szyte na miarę. Mogą one zostać zaprojektowane na potrzeby konkretnej firmy. Uwzględniają w programie tematykę uzgodnioną z klientem, która może poruszać specyficzne zagadnienia i treści dedykowane dla danego przedsiębiorstwa. Użytkownicy mają natomiast możliwość przerabiania tematów w dowolnym momencie oraz wracania do różnych części kursów. Przykładem wygodnego szkolenia e-learningowego dostępnego w ofercie SBM Centrum Szkolenia Ustawicznego jest Zarządzanie nieruchomościami – aspekty ustawowe, prawne i księgowe
Zaletą systemu SCORM jest także fakt, że szkolenia mogą być wielokrotnie wykorzystywane. Pod względem technicznym kursy są uniwersalne i można używać ich w wielu miejscach i na różnych urządzeniach, nie jedynie na platformie podmiotu, który odpowiadał za ich zaprojektowanie. Dzięki temu szkolenia e-learningowe są jeszcze bardziej funkcjonalne i dostępne szerzej niż przed wprowadzeniem ujednoliconego standardu.
Dlaczego SCORM w SBM?
- Pełna personalizacja – treści szkoleniowe mogą być spójne z polityką firmy, zawierać konkretne przypadki z codziennej pracy lub nawiązywać do aktualnych procedur.
- Skalowalność – jedno szkolenie może zostać udostępnione wszystkim pracownikom jednocześnie, niezależnie od lokalizacji i ich liczebności.
- Monitoring postępów – dzięki SCORM masz pełen wgląd w to, kto przeszedł szkolenie, kiedy, z jakim wynikiem, a także które obszary sprawiają trudność.
- Oszczędność czasu i kosztów – eliminacja konieczności organizowania szkoleń stacjonarnych i logistyki z tym związanej.
- Zgodność z platformami LMS – nasze szkolenia SCORM bezproblemowo integrują się z większością popularnych systemów zarządzania nauczaniem (LMS).
Jeśli Twoja firma potrzebuje efektywnego, mierzalnego i wygodnego sposobu na rozwój kompetencji pracowników – szkolenia SCORM w SBM Centrum Szkolenia Ustawicznego to idealne rozwiązanie.
Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o tym, jak możemy stworzyć szkolenie dopasowane dokładnie do Twoich potrzeb: biuro@sbm-szkolenia.pl
Chcesz dołączyć do szkolenia lub kursu? A może masz do nas pytania?
Zapraszamy do kontaktu z nami. Nasi konsultanci i szkoleniowcy są do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiedzą na nurtujące pytania.
Sprawdź również pozostałe artykuły
Bezpieczne korzystanie z AI w firmie budowlanej i administracji nieruchomości
Bezpieczne korzystanie z AI w firmie budowlanej i administracji nieruchomości W jakich zadaniach AI pomaga, a gdzie nie powinno zastępować specjalisty? Jakich danych nie należy wprowadzać do ogólnodostępnych narzędzi AI? Dlaczego każdą odpowiedź AI trzeba...
Kontrola stanu technicznego budynku – obowiązki właścicieli i zarządców w świetle Prawa budowlanego
Kontrola stanu technicznego budynku – obowiązki właścicieli i zarządców w świetle Prawa budowlanego Kto odpowiada za zapewnienie kontroli stanu technicznego budynku? Co obejmuje przegląd i kto może go przeprowadzić? Co zrobić z protokołem i zaleceniami po kontroli...
Szkolenia zamknięte dla firm budowlanych – dlaczego warto szkolić cały zespół naraz?
Szkolenia zamknięte dla firm budowlanych – dlaczego warto szkolić cały zespół naraz? Co zmienia wspólne szkolenie w codziennej pracy zespołu budowlanego? Dlaczego program szkolenia zamkniętego lepiej odpowiada realnym problemom firmy? Czy szkolenie całego zespołu może...
Termomodernizacja starego domu – od audytu do realizacji
Termomodernizacja starego domu - od audytu do realizacji Od czego zacząć termomodernizację starego domu? Dlaczego audyt energetyczny wymaga wiedzy i doświadczenia? Jakie dokumenty i formalności warto przygotować? Czego unikać podczas modernizacji starego domu? Rosnące...
Budżet szkoleniowy – jak mądrze inwestować w rozwój pracowników?
Budżet szkoleniowy - jak mądrze inwestować w rozwój pracowników? Od czego zacząć planowanie budżetu szkoleniowego? Jak rozpoznać rzeczywiste potrzeby szkoleniowe zespołu? Jak wybierać szkolenia, które przyniosą firmie korzyści? Szkolenia otwarte czy zamknięte – które...
AI w pracy zarządcy nieruchomości – praktyczne zastosowania i ograniczenia
AI w pracy zarządcy nieruchomości – praktyczne zastosowania i ograniczenia Jak AI może realnie usprawnić codzienną pracę zarządcy nieruchomości? O czym pamiętać wykorzystując AI w pracy z danymi wrażliwymi? Jak wdrażać AI w zespole zarządzającym nieruchomościami?...






