Co warto sprawdzić przed wyborem firmy szkoleniowej?
Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?
- Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
- Jakie cechy powinna posiadać dobra firma szkoleniowa?
- Najlepsze firmy szkoleniowe – czy cena zawsze świadczy o jakości?
Oferta firm szkoleniowych jest obecnie bardzo rozbudowana, a każdy zainteresowany rozwojem może wybierać spośród tysięcy propozycji. Wśród nich łatwo trafić na oferty o niskiej wartości merytorycznej, co wzmacnia opinie niektórych przedsiębiorców o nieskuteczności i bezcelowości wydawania firmowych środków na zewnętrzne kursy. Aby uniknąć rozczarowań, podpowiadamy, na co zwrócić uwagę, gdy przed Tobą stoi zadanie, jakim jest wybór firmy szkoleniowej.
Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
Podstawową poradą, jakiej możemy udzielić, jest sprawdzenie opinii na temat wybranego przez Ciebie ośrodka szkoleniowego. W dobie Internetu jest to bardzo proste i nie wymaga dotarcia do osób, które miały okazję skorzystać wcześniej z danej oferty. Rzetelna, dobra firma szkoleniowa, która na bieżąco aktualizuje swoją ofertę i chce być w kontakcie z potencjalnie zainteresowanymi kursami, powinna być obecna w sieci. Podstawowym sposobem na weryfikację danego miejsca jest sprawdzenie na jego temat opinii w Google, a także na takich portalach, jak Facebook, czy LinkedIn.
Potwierdzeniem jakości szkoleń prowadzonych przez SBM Centrum Szkolenia Ustawicznego jest uzyskany przez nas znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych MSUES. Przyznaje go firmom szkoleniowym i doradczym Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie po audycie wykonanym przez zewnętrzną firmę. Jest potwierdzeniem nie tylko jakości usług, lecz również najwyższych standardów i przestrzegania najlepszych praktyk branżowych.
Jakie cechy powinna posiadać dobra firma szkoleniowa?
Dobra firma szkoleniowa powinna udostępniać szczegółowy program prowadzonych przez siebie kursów, abyś mógł wiedzieć, czego się spodziewać i zdecydować, czy będzie on odpowiedni do oczekiwań Twojego przedsiębiorstwa. Istotna jest również kadra dydaktyczna prowadząca szkolenia dla klientów. Najlepsza firma szkoleniowa będzie mieć do Twojej dyspozycji nie tylko teoretyków, ale również praktyków z danej branży. Dzięki temu będą oni w stanie przekazać wiedzę w sposób przystępny dla uczestników oraz zwrócić uwagę na kwestie związane z codzienną pracą
Firma szkoleniowa dopasowująca się do potrzeb współczesnych przedsiębiorców nie ogranicza się jedynie do kursów prowadzonych w tradycyjny, stacjonarny sposób, opartych o sztywny, zawsze jednakowy program. Standardem w branży są już zajęcia prowadzone w formie spotkań online, w czasie których uczestnicy łączą się z prowadzącym w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca. Popularne są również kursy e-learningowe, w ramach których możliwe jest skorzystanie z materiałów dydaktycznych przez określony czas, a także swobodny powrót do poszczególnych zagadnień. Sprawdź też, czy jest możliwość wprowadzania zmian do programu, aby dostosować tematykę do specyfiki codziennej pracy Twojego przedsiębiorstwa.
Najlepsze firmy szkoleniowe - czy cena zawsze świadczy o jakości?
Przeglądając oferty na kursy i szkolenia, dokładnie porównaj ich ceny. Nie chodzi jednak o pobieżne sprawdzenie, gdzie znajdziesz interesujący Cię program szkoleniowy najtaniej. Przeanalizuj, co wchodzi w skład danej oferty. Poszczególne z nich mogą różnić się pod względem kwalifikacji specjalisty prowadzącego, zakresu dostępu do materiałów szkoleniowych czy możliwości personalizacji. Może się okazać, że pozornie najtańsza oferta jest również najuboższa i w związku z tym warto nieco dopłacić, aby kurs został poprowadzony w sposób profesjonalny i mógł być efektywny dla jego uczestników. Analogicznie – wybór firmy szkoleniowej z najdroższą propozycją również nie musi być najkorzystniejszy, ponieważ w ofercie mogą znaleźć się punkty programu czy dodatkowe opcje, z których nie skorzystasz i nie będą dla Twojej firmy przydatne.
Chcesz dołączyć do szkolenia lub kursu? A może masz do nas pytania?
Zapraszamy do kontaktu z nami. Nasi konsultanci i szkoleniowcy są do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiedzą na nurtujące pytania.
Sprawdź również pozostałe artykuły
Dlaczego warto inwestować w zamknięte szkolenia wyjazdowe dla swojego zespołu?
Dlaczego warto inwestować w zamknięte szkolenia wyjazdowe dla swojego zespołu? Szkolenia dla pracowników w formie zamkniętej Szkolenie i rozwój pracowników Wyjazdowe kursy dla pracowników Statystyki pokazują, że szkolenie pracowników jest jednym z głównych...
Korzyści i szanse wynikające z inwestycji w rozwój zawodowy inżyniera budownictwa
Korzyści i szanse wynikające z inwestycji w rozwój zawodowy inżyniera budownictwa Dlaczego ciągły rozwój w budownictwie jest kluczowy? Szkolenia rozwojowe dla inżynierów budownictwa Kursy przydatne w budownictwie Inżynier budownictwa to specjalista kluczowy dla...
Nowa odsłona programu Czyste Powietrze
Nowa odsłona programu Czyste Powietrze Dla kogo jest przeznaczony program Czyste Powietrze? Na co można otrzymać dofinansowanie z programu Czyste Powietrze? Co nowego w programie Czyste Powietrze? Unia Europejska, a także jej poszczególni członkowie podejmują...
E-learning a rozwój kompetencji miękkich
E-learning a rozwój kompetencji miękkich Rozwój kompetencji miękkich Znaczenie kompetencji miękkich Szkolenia z umiejętności miękkich O znaczeniu specjalistycznych szkoleń przekonuje się coraz większa liczba przedsiębiorców. Warto pamiętać jednak o tym, że...
ESG – temat przewodni zamkniętych szkoleń wyjazdowych
ESG – temat przewodni zamkniętych szkoleń wyjazdowych Czym jest ESG? Obowiązek raportowania ESG ESG w Polsce ESG to pojęcie dotyczące zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, ich wpływu na środowisko, przestrzegania praw człowieka, czy wykorzystywanych norm...
Najczęstsze błędy popełniane przy kosztorysowaniu robót budowlanych
Najczęstsze błędy popełniane przy kosztorysowaniu robót budowlanych Czym są kosztorysy budowlane? Metody kosztorysowania robót budowlanych Wykonywanie kosztorysów budowlanych – kto może się tym zająć? Kosztorysy budowlane są dokumentami niezbędnymi do...