Co warto sprawdzić przed wyborem firmy szkoleniowej?
Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?
- Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
- Jakie cechy powinna posiadać dobra firma szkoleniowa?
- Najlepsze firmy szkoleniowe – czy cena zawsze świadczy o jakości?
Oferta firm szkoleniowych jest obecnie bardzo rozbudowana, a każdy zainteresowany rozwojem może wybierać spośród tysięcy propozycji. Wśród nich łatwo trafić na oferty o niskiej wartości merytorycznej, co wzmacnia opinie niektórych przedsiębiorców o nieskuteczności i bezcelowości wydawania firmowych środków na zewnętrzne kursy. Aby uniknąć rozczarowań, podpowiadamy, na co zwrócić uwagę, gdy przed Tobą stoi zadanie, jakim jest wybór firmy szkoleniowej.
Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
Podstawową poradą, jakiej możemy udzielić, jest sprawdzenie opinii na temat wybranego przez Ciebie ośrodka szkoleniowego. W dobie Internetu jest to bardzo proste i nie wymaga dotarcia do osób, które miały okazję skorzystać wcześniej z danej oferty. Rzetelna, dobra firma szkoleniowa, która na bieżąco aktualizuje swoją ofertę i chce być w kontakcie z potencjalnie zainteresowanymi kursami, powinna być obecna w sieci. Podstawowym sposobem na weryfikację danego miejsca jest sprawdzenie na jego temat opinii w Google, a także na takich portalach, jak Facebook, czy LinkedIn.
Potwierdzeniem jakości szkoleń prowadzonych przez SBM Centrum Szkolenia Ustawicznego jest uzyskany przez nas znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych MSUES. Przyznaje go firmom szkoleniowym i doradczym Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie po audycie wykonanym przez zewnętrzną firmę. Jest potwierdzeniem nie tylko jakości usług, lecz również najwyższych standardów i przestrzegania najlepszych praktyk branżowych.
Jakie cechy powinna posiadać dobra firma szkoleniowa?
Dobra firma szkoleniowa powinna udostępniać szczegółowy program prowadzonych przez siebie kursów, abyś mógł wiedzieć, czego się spodziewać i zdecydować, czy będzie on odpowiedni do oczekiwań Twojego przedsiębiorstwa. Istotna jest również kadra dydaktyczna prowadząca szkolenia dla klientów. Najlepsza firma szkoleniowa będzie mieć do Twojej dyspozycji nie tylko teoretyków, ale również praktyków z danej branży. Dzięki temu będą oni w stanie przekazać wiedzę w sposób przystępny dla uczestników oraz zwrócić uwagę na kwestie związane z codzienną pracą
Firma szkoleniowa dopasowująca się do potrzeb współczesnych przedsiębiorców nie ogranicza się jedynie do kursów prowadzonych w tradycyjny, stacjonarny sposób, opartych o sztywny, zawsze jednakowy program. Standardem w branży są już zajęcia prowadzone w formie spotkań online, w czasie których uczestnicy łączą się z prowadzącym w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca. Popularne są również kursy e-learningowe, w ramach których możliwe jest skorzystanie z materiałów dydaktycznych przez określony czas, a także swobodny powrót do poszczególnych zagadnień. Sprawdź też, czy jest możliwość wprowadzania zmian do programu, aby dostosować tematykę do specyfiki codziennej pracy Twojego przedsiębiorstwa.
Najlepsze firmy szkoleniowe - czy cena zawsze świadczy o jakości?
Przeglądając oferty na kursy i szkolenia, dokładnie porównaj ich ceny. Nie chodzi jednak o pobieżne sprawdzenie, gdzie znajdziesz interesujący Cię program szkoleniowy najtaniej. Przeanalizuj, co wchodzi w skład danej oferty. Poszczególne z nich mogą różnić się pod względem kwalifikacji specjalisty prowadzącego, zakresu dostępu do materiałów szkoleniowych czy możliwości personalizacji. Może się okazać, że pozornie najtańsza oferta jest również najuboższa i w związku z tym warto nieco dopłacić, aby kurs został poprowadzony w sposób profesjonalny i mógł być efektywny dla jego uczestników. Analogicznie – wybór firmy szkoleniowej z najdroższą propozycją również nie musi być najkorzystniejszy, ponieważ w ofercie mogą znaleźć się punkty programu czy dodatkowe opcje, z których nie skorzystasz i nie będą dla Twojej firmy przydatne.
Chcesz dołączyć do szkolenia lub kursu? A może masz do nas pytania?
Zapraszamy do kontaktu z nami. Nasi konsultanci i szkoleniowcy są do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiedzą na nurtujące pytania.
Sprawdź również pozostałe artykuły
Czy wiek ma znaczenie? Przekwalifikowanie w branży budowlanej po 40-tce
Czy wiek ma znaczenie? Przekwalifikowanie w branży budowlanej po 40-tce Branża budowlana i praca po 40 – jakie są realia rynku? Jak się przebranżowić po 40 roku życia? Ścieżki rozwoju dla doświadczonych pracowników Od czego zacząć? Najbardziej pożądane...
Od inżyniera do menedżera – jak przygotować się do zarządzania zespołem na budowie?
Od inżyniera do menedżera – jak przygotować się do zarządzania zespołem na budowie? Awans na stanowisko kierownicze – jakie kompetencje menedżerskie w budownictwie są kluczowe? Zarządzanie zespołem na budowie w praktyce Nowoczesne zarządzanie projektem budowlanym –...
Audytor energetyczny – perspektywy zawodowe
Audytor energetyczny – perspektywy zawodowe Kim jest audytor energetyczny i czym zajmuje się w praktyce? Jak zostać audytorem energetycznym? Wymagania i uprawnienia Perspektywy zawodowe i zarobki: Czy to się opłaca? Szeroko pojęta branża budowlana stwarza wiele...
Jak prowadzić C-KOB zgodnie z przepisami i nie utonąć w cyfrowych formalnościach?
Jak prowadzić C-KOB zgodnie z przepisami i nie utonąć w cyfrowych formalnościach? C-KOB – czym jest cyfrowa książka obiektu budowlanego i kto musi ją prowadzić? Jak prowadzić C-KOB zgodnie z przepisami prawa budowlanego – najważniejsze obowiązki właścicieli i...
Dlaczego BIM i AI to najprostsza droga do uniknięcia kosztownych błędów na budowie?
Dlaczego BIM i AI to najprostrza droga do uniknięcia kosztownych błędów na budowie? Jak BIM i AI zmieniają sposób projektowania oraz realizacji inwestycji w budownictwie? Technologia BIM w optymalizacji kosztów i eliminowaniu błędów projektowych Szkolenia z...
Jak bezpiecznie prowadzić inwestycje przy nowych przepisach budowlanych?
Jak bezpiecznie prowadzić inwestycje przy nowych przepisach budowlanych? Zmiany w Prawie Budowlanym a odpowiedzialność inżyniera i architekta Dlaczego systematyczne podnoszenie kwalifikacji w branży budowlanej jest niezbędne? Jakie kompetencje architektów i...






