Rewolucja w KFS – sprawdź, co się zmieni w 2025 roku

1. Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
2. Zmiany w KFS w 2025 roku
3. Dofinansowanie szkoleń z KFS

Regularne poszerzanie swoich kompetencji odgrywa niezwykle ważną rolę w dynamicznie rozwijającej się branży budowlanej. To właśnie zwiększanie umiejętności i aktualizacja wiedzy stanowią klucz do sukcesu zawodowego. O istocie doskonalenia swoich zdolności zawodowych i byciu na bieżąco z nieustannymi zmianami prawnymi doskonale wie Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który od lat pomaga pracownikom i pracodawcom podnosić ich kompetencje. Rok 2025 przyniesie liczne modyfikacje udzielania dofinansowania z KFS. Sprawdź, co się zmieni!

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona jednostka z Funduszu Pracy, której celem jest dofinansowanie ustawicznego kształcenia, podejmowanego za zgodą lub z inicjatywy przedsiębiorców. Jego powstanie miało za zadanie zapobiec utracie zatrudnienia będącej wynikiem niedopasowania do dynamicznie zmieniającej się gospodarki kompetencji. Dofinansowanie KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis, czyli pomocy udzielanej przez państwo na rzecz przedsiębiorców. Już pierwsze lata działalności jednostki pokazały, że taka forma wsparcia przynosi realne efekty. Nie tylko pozwala na  indywidualne zwiększenie kompetencji, ale także przyczynia się do poprawy pozycji firmy i pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

W roku 2025 zapowiadają się duże zmiany w funkcjonowaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmiany te skutkują nie tylko rozszerzeniem zakresu osób pracujących, które będą mogły uzyskać dofinansowanie na szkolenia KFS, ale także znacznym uproszczeniem procesu wnioskowania. Od przyszłego roku prawo do otrzymania finansowania z funduszu, oprócz pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, będą mieli także samozatrudnieni i pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie i umowę o dzieło. Składanie wniosków stanie się natomiast całkowicie elektroniczne. To jednak niejedyne, co ulegnie zmianie w KFS – dofinansowanie będzie od 2025 r. obejmowało także kursy i szkolenia doskonalące umiejętności cyfrowe.

Wszystkie nadchodzące zmiany w KFS otworzą przed przedsiębiorcami i pracownikami nowe możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji. Sprawią również, że szkolenia dofinansowane z KFS będą dostępne dla znacznie szerszego grona podmiotów. Od przyszłego roku o środki z funduszu będzie mógł wystąpić każdy pracodawca zatrudniający pracowników na umowę o pracę, zlecenie czy dzieło, a także samozatrudnieni. Musi on jedynie spełniać warunki o przyznaniu pomocy de minimis oraz jeden z priorytetów KFS na dany rok kalendarzowy.

Może przeznaczyć je m.in. na sfinansowanie:

• Kursów i studiów podyplomowych,
• Egzaminów (i innych form potwierdzania wiedzy), umożliwiających uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie odpowiednich umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• Badań lekarskich i psychologicznych, które są wymagane do pojęcia kształcenia/pracy w zawodzie,
• Ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.

Podmioty specjalizujące się w branży budowlanej, okołobudowlanej oraz zainteresowane tematyką regulacji prawnych związanych z owymi branżami zachęcamy do skorzystania z oferty szkoleń SBM Centrum Szkolenia Ustawicznego! Współpracujemy wyłącznie ze specjalistami, dzięki czemu możemy zagwarantować wysoką jakość merytoryczną i dydaktyczną, rzetelność oraz kompleksowość.