Szkolenia hybrydowe – poznaj ich zalety!
- Czym są szkolenia hybrydowe?
- Organizacja szkoleń hybrydowych
- Jakie są korzyści ze szkolenia hybrydowego?
Kursy hybrydowe to doskonała alternatywa dla klasycznych stacjonarnych szkoleń czy formy online. Pozwalają wygodnie powiększyć grupę uczestników, bez konieczności inwestowania kolejnych środków. Połączenie dwóch form prowadzenia zajęć dla firm niesie ze sobą wiele korzyści. Sprawdź, dlaczego warto postawić na właśnie taką formę warsztatów i gdzie szukać rzetelnie przygotowanych szkoleń.
Czym są szkolenia hybrydowe?
Szkolenia hybrydowe to zajęcia prowadzone przez eksperta, a uczestnicy biorą w nich udział zarówno w formie online, jak i stacjonarnie. To doskonałe rozwiązanie w przypadku firm, które zatrudniają zarówno pracowników na miejscu, jak i osoby, które pracują w terenie. Kursant może wybrać formę uczestniczenia w zajęciach, zgodnie z miejscem, w którym aktualnie przebywa. Cały czas ma kontakt z grupą, wykonuje te same zadania, może zadawać pytania i prowadzić dyskusję. Wszystkie ćwiczenia wykonuje analogicznie jak osoby na szkoleniu stacjonarnym.
Organizacja szkoleń hybrydowych
Szkolenia hybrydowe prowadzone są w kameralnych grupach przy wykorzystaniu formatu wideo. Uczestnicy mają ze sobą kontakt, a materiały dostają w formie elektronicznej. Połączenie oraz kamera są tak skonfigurowane, by uczestnicy widzieli zarówno eksperta, który prowadzi zajęcia, jak i pozostałych uczestników.
Jakie są korzyści ze szkolenia hybrydowego?
Szkolenia dla firm realizowane w formie blended learning umożliwiają nie tylko wygodne przyswajanie wiedzy, ale także dają możliwość interakcji, uczą współpracy w grupie i realizowania zadań w różnym środowisku. Poznaj korzyści płynące z uczestnictwa w dopasowanych szkoleniach!
Szkolenie stacjonarne – zalety dla uczestników:
- Niewielka grupa, w której łatwo się skupić,
- sala szkoleniowa w miejscu zatrudnienia (bez konieczności dojazdu) lub zewnętrzna, komfortowa sala szkoleniowa z zapewnionym posiłkiem,
- Możliwość zadawania pytań, rozwiązywania problemów na bieżąco z ekspertem lub innymi uczestnikami,
- Zrealizowany program taki sam dla wszystkich użytkowników.
Szkolenie zdalne – korzyści dla kursantów:
- Możliwość uczestnictwa z dowolnego miejsca,
- Stały kontakt z wykładowcą pozwalający na prowadzenie dyskusji, za pomocą mikrofonu jak i czatu,
- Oszczędność czasu jak i pieniędzy na podróż do miejsca, w którym odbywa się szkolenie,
- Zajęcia online , które łatwiej można dopasować do harmonogramu dnia.
Nowoczesne metody szkoleniowe –dopasowane do pracodawcy:
- Możliwość uczestnictwa wszystkich osób z zespołu, także tych, które pracują zdalnie,
- Kameralna grupa – wystarczy mała sala szkoleniowa, co pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze,
- Jeden termin dla wszystkich pracowników,
- Program dopasowany do grupy szkoleniowej, przygotowany pod konkretną firmę,
- Elastyczność i spersonalizowane podejście do nauki,
Hybrydowe formy szkoleń to kompromis między organizacją warsztatów w siedzibie firmy a zajęciami online po godzinach pracy. W SBM realizujemy tego typu kurs kosztorysowania budowlanego lub szkolenie z prawa budowlanego. Dopasowujemy je do potrzeb każdego klienta, dzięki czemu uczestnicy mają kompleksową wiedzę na tematy, które są dla nich najbardziej problematyczne. Odpowiednio przygotowane materiały dotyczące konkretnych zagadnień pozwalają utrwalić wiedzę. Zapraszamy www.sbm-szkolenia.pl ! U nas zawsze jesteś w pierwszym rzędzie.
Chcesz dołączyć do szkolenia lub kursu? A może masz do nas pytania?
Zapraszamy do kontaktu z nami. Nasi konsultanci i szkoleniowcy są do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiedzą na nurtujące pytania.
Sprawdź również pozostałe artykuły
Błędy w kosztorysie – jak się przed nimi ustrzec?
Błędy w kosztorysie - jak się przed nimi strzec? Najczęstsze błędy w kosztorysie budowlanym Gdzie szukać rzetelnej wiedzy? Kosztorys budowlany jest niezbędnym dokumentem w każdym przedsięwzięciu budowlanym. Dzięki niemu możliwe jest określenie wartości...
Konflikty na linii inwestor – wykonawca. Jak ich unikać dzięki precyzyjnym umowom?
Konflikty na linii inwestor - wykonawca. Jak ich unikać dzięki precyzyjnym umowom? Jak umowa o roboty budowlane ogranicza konflikt inwestora z wykonawcą? Które zapisy o harmonogramie robót budowlanych zmniejszają ryzyko opóźnień? Co doprecyzować przy odbiorze...
Odbiory mieszkań i domów – na co najczęściej skarżą się klienci deweloperów?
Odbiory mieszkań i domów - na co najczęściej skarżą się klienci deweloperów? Odbiór mieszkania od dewelopera i najczęstsze powody skarg Odbiór techniczny mieszkania - na co zwrócić uwagę? Ustawa deweloperska a reklamacja wad po odbiorze Świeżo powstałe budynki,...
Czy wiek ma znaczenie? Przekwalifikowanie w branży budowlanej po 40-tce
Czy wiek ma znaczenie? Przekwalifikowanie w branży budowlanej po 40-tce Branża budowlana i praca po 40 – jakie są realia rynku? Jak się przebranżowić po 40 roku życia? Ścieżki rozwoju dla doświadczonych pracowników Od czego zacząć? Najbardziej pożądane...
Od inżyniera do menedżera – jak przygotować się do zarządzania zespołem na budowie?
Od inżyniera do menedżera – jak przygotować się do zarządzania zespołem na budowie? Awans na stanowisko kierownicze – jakie kompetencje menedżerskie w budownictwie są kluczowe? Zarządzanie zespołem na budowie w praktyce Nowoczesne zarządzanie projektem budowlanym –...
Audytor energetyczny – perspektywy zawodowe
Audytor energetyczny – perspektywy zawodowe Kim jest audytor energetyczny i czym zajmuje się w praktyce? Jak zostać audytorem energetycznym? Wymagania i uprawnienia Perspektywy zawodowe i zarobki: Czy to się opłaca? Szeroko pojęta branża budowlana stwarza wiele...






